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Die häufigsten Fragen von Foundern, die gerade über einen Senior-Hire nachdenken – ehrlich beantwortet.

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• Für wen ist commition gedacht?
• Ersetzt ihr einen Vollzeit-Hire?
• Was macht ihr konkret?
• Seid ihr wirklich dabei oder gebt ihr nur Ratschläge?
• Was ist der Unterschied zu klassischer Beratung?
• Was ist der Unterschied zu einem Senior-Hire?
• Coacht ihr auch vorhandene Juniors oder Werkstudent:innen?
• Könnt ihr bestehende Bereiche oder Teams leiten?
• Wie schnell sieht man erste Ergebnisse?
• Wie läuft der Start ab?
• Gibt es eine Mindestlaufzeit?
• Was passiert, wenn ihr krank seid oder andere Kunden habt?

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Noch eine Frage?

Schreib uns kurz, welchen Bereich ihr gerade aufbauen, führen oder verbessern wollt: [email protected]

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